Proces naszej rekrutacji składa się z 7 etapów
- 1. Złożenie zamówienia przez pracodawcę (kontakt mailowy bądź telefoniczny).
- 2. Zawarcie umowy o współpracy i przesłanie kwestionariusza ofertowego.
- 3. Przygotowanie ogłoszeń i całego procesu rekrutacji przyszłego pracownika.
- 4. Pozyskanie oraz dokładna selekcja kandydatów.

- 5. Organizacja spotkania pracodawcy z kandydatem.
- 6. Okres próbny kandydata (od 14 do 30 dni).
- 7. Wystawienie Faktury VAT za konsultacje i rekrutację.