Proces rekrutacji

7 Etapów Naszego Skutecznego Procesu Rekrutacji!

  • 1. Analiza Potrzeb: Rozpoczynamy od dokładnej analizy Twoich wymagań i oczekiwań dotyczących kandydatów, aby zrozumieć specyfikę stanowiska i branży.
  • 2. Strategia Rekrutacyjna: Opracowujemy spersonalizowaną strategię rekrutacyjną, uwzględniającą odpowiednie kanały i narzędzia pozyskiwania najlepszych kandydatów.
  • 3. Sourcing Kandydatów: Aktywnie poszukujemy potencjalnych kandydatów, wykorzystując zarówno tradycyjne metody, jak i innowacyjne rozwiązania, aby dotrzeć do najlepszych talentów.
  • 4. Selekcja i Ocena: Przeprowadzamy staranne selekcje, weryfikując kwalifikacje, doświadczenie i umiejętności kandydatów, aby zapewnić najlepsze dopasowanie do Twoich potrzeb.
  • 5. Etap Rekrutacyjny: Organizujemy profesjonalne spotkania rekrutacyjne, podczas których dokładnie oceniamy umiejętności i kompetencje kandydatów.
  • 6. Referencje i Weryfikacja: Dokładnie weryfikujemy referencje i doświadczenie zawodowe potencjalnych pracowników, zapewniając Ci pełne zaufanie i pewność wyboru.
  • 7. Finalizacja i Wsparcie: Asystujemy w procesie finalizacji zatrudnienia, a także zapewniamy wsparcie i monitorowanie nowo zatrudnionych pracowników, aby upewnić się, że są gotowi do pracy.